Jorge Sinardi

Es responsable de dirigir la firma, coordinar los distintos proyectos de ConsultorÌa, Encuesta de Clima Organizacional y Head Hunting.

Sus principales áreas de experiencia son; Análisis y Rediseño organizacional, Reestructuración y Reorganización de Empresas; Procesos de Cambio Cultural y Planeamiento Estratégico de RRHH.

Realizó su carrera profesional en el Grupo Pérez Companc ocupando la posición de Director de RRHH Corporativo.

Dentro de su experiencia de más de 25 años en la especialidad administró el Programa de Formación Corporativa, coordinó más de 50 seminarios in company, reuniendo a más de 800 ejecutivos y profesores de las universi- dades nacionales e internacionales más prestigiosas incluyendo entre otras Harvard, Michigan y MIT.

Jorge es post grado del Programa de Altos Directivos (PAD) en el Instituto de Altos Estudios Empresariales (IAE / IESE).